О понятии "Корпоративная культура"

Корпоративная культура - это не только фирменная атрибутика и стандарты внешнего вида и поведения сотрудников. Внешние, очевидные для всех проявления КК станут мертвой, сковывающей формой, если не будут подкреплены силой внутренней традиции и единых корпоративных ценностей.

Корпоративная Культура - совокупность материальных и духовных ценностей, созданных и создаваемых сотрудниками данной компании в процессе своей трудовой деятельности и характеризующих исторически достигнутую ступень в развитии данной компании.

Корпоративная идеология - система взглядов и идей, свойственных данной компании. Идеология - часть надстройки и в качестве таковой отражает, в конечном счете, те цели, которые ставит перед собой компания.

Корпоративный дух - в широком смысле слова понятие, которое тождественно невещественному началу данной компании, в узком смысле слова соответствует идеальным стремлениям данной компании.

Корпоративная философия - знание, представления о закономерностях, которым подчинены как бытие, так и мышление сотрудника данной компании. Корпоративная философия является важным элементом сознания сотрудников данной компании и определяется, в конечном счете, экономическими задачами компании.